1、销售经理（10~15K）
【职位描述】
1、按照上级要求执行、落实公司统一的市场拓展策略或阶段性的拓展项目。
2、对所辖的区域内项目进行覆盖并进行市场的开拓与维护，完成年度销售任务。
3、定期拜访客户及时掌握客户需求，根据销售流程推动项目签约落地。
4、负责所辖区域市场信息的搜集与整理，关注竞争对手及市场发展趋势，进一步拓展新的商机。
5、参与合同的谈判与签订年薪：10万-50万
【任职要求】
1、年龄：35周岁以下；
2、学历及专业：市场营销等相关专业本科及以上学历；
3、素质要求：
（1）性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力；
（2）具有较强的公关、应变、谈判和创新能力。
2、项目经理（7~12K）
【职位描述】
1、负责公司施工工程项目（强弱电、智能化、系统集成项目)的实施及管理工作。
2、能够按工程部工作的流程、科学合理、有效的完成项目实施中的移交、开工、施工、签证、整改和竣工等工作，并能独立处理一切关于施工过程中的问题。
3、通过规范化管理确保能够有效保证项目管理过程中人员和工程质量的安全性；
4、能制定工程项目中暖通工程具体施工工程方案
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、通讯、电子、计算机、自动化等专业优先；
3、熟悉国家关于强弱电工程行业的操作规范，相关设计和验收标准；
4、具备一定的管理和组织协调能力。
3、交付专员（4~8K）
【职位描述】
负责公司施工工程项目（强弱电、智能化、系统集成项目)的实施及管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、通讯、电子、计算机、自动化等专业优先；
3、有1年以上强弱电系统设计、施工经验者优先考虑。
4、机电运维专员（4~8K）
【职位描述】
1、负责机电有关系统软、硬件采购、安装、调试、运维、施工工作；
2、机电建设和运维过程中机电系统运营管理、预防性维养工作、日常设备故障的排除及设备性能提升。
【任职要求】
1、大专及以上学历，计算机、网络工程、通信工程、机械、机电一体化、电子信息工程、电气工程、自动化及相关专业，优秀应届毕业生可作为人才储备培养；
2、熟悉及掌握机电类、暖通等专业知识，并严格按照操作规程操作，具有良好的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。
5、前端工程师（5~10K）
【岗位职责】
1、负责网站前端开发，实现产品的页面交互及功能实现；
2、与程序开发人员紧密合作，制作前端及后端程序接口标准；
3、完成产品的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现和功能变更维护；
4、持续优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升web界面的友好和易用。
【岗位要求】
1、具有1年以上JavaScript语言为主的Web前端开发经验；
2、熟练使用react、vue、anqularjs其中一种或多种框架，vue优先，精通webpack，babel等工具；
3、熟悉Ajax，CSS等Web相关前端技术、熟悉HTML5、CSS3；
4、熟悉各主流浏览器的兼容性调试，有相关的性能优化经验，具有良好的编程习惯，具备一定的美工经验者优先；
5、具有很强的业务需求分析能力、学习能力和主动性强，态度端正，责任心强。
6、研发工程师（5~10K）
【岗位职责】
1、参与项目或产品需求与设计工作；
2、负责并指导项目和产品模块研发工作；
3、配合高级研发工程师实施关键技术预研工作。
【任职要求】
1、专科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2、有较强的JAVA语言编程和数据库操作能力，熟悉主流数据库操作；
3、掌握面向对象软件结构知识，熟悉设计模式和相关设计工具进行核心功能设计；
4、掌握主流开源框架如Struts，Hibernate，Spring编码与调试；
5、了解J2EE体系结构，掌握TOMCAT等应用服务器系统的开发；
6、具有较强的学习创新能力，对新技术的掌握方面保持与时俱进；
7、工作勤奋，责任心强，有良好的质量意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。